POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous investissons dans nos talents
Le secteur de l’événementiel est une affaire de personnes. Cela signifie qu’au fur et à mesure de notre croissance, nous nous efforçons constamment d’identifier, d’attirer, de recruter, de développer et de conserver les meilleurs talents. Nous ne recherchons pas nécessairement des personnes ayant le plus d’expérience, mais plutôt celles qui ont le plus grand potentiel. Des talents qui visent l’excellence, qui sont passionnés, ambitieux et dynamiques. Pour s’épanouir avec nous, ce qui compte vraiment, c’est un état d’esprit flexible et une approche OOO*.
OOO* est l’acronyme d’objectif(ve), ouvert d’esprit et optimiste.
POSTES À POURVOIR
Si nous n’avons pas de poste à pourvoir, envoyez quand même votre CV car vos compétences pourraient être utilisées pour d’autres équipes chez Easyfairs : marketing@parispackagingweek.com.
Nous avons un certain nombre de postes disponibles au sein du groupe. Visitez notre site dédié aux offres d’emploi chez Easyfairs en cliquant ci-dessous.
Quel département vous correspond ?
Axé(e) sur la communauté ?
Prêt(e) à construire ?
Mener une stratégie ?
Une approche commerciale ?
Regardez
Paris Packaging Week & Easyfairs
En rejoignant la Paris Packaging Week, vous rejoignez le groupe Easyfairs. Easyfairs est une entreprise européenne, organisée en 5 pôles géographiques : Belgique, Pays-Bas, Nordics, DACH et UK & Global. Notre siège social est à Bruxelles, et nous avons 20 bureaux en Europe qui emploient 700 personnes de talent.
Easyfairs a l’habitude de faire les choses différemment. Elle a toujours été un élément perturbateur et innovant dans le secteur de l’événementiel. Une entreprise qui se démarque. Aujourd’hui, nos événements multi-formats couvrent les salons professionnels BtoB, les expositions BtoC et les festivals. Sans oublier les sommets, les congrès et les conférences. Vous pouvez donc comprendre pourquoi Easyfairs est devenue l’une des 20 premières entreprises d’événementiel au monde.
Mais quel est le mélange magique qui nous a conduits ici ? Une orientation claire dans notre mission, notre vision et nos valeurs. Et 5 facteurs clés de succès : L’orientation client, “Easify”, une plateforme entièrement intégrée et évolutive, le talent, la technologie et les données.
RESSOURCES HUMAINES
Notre stratégie
Nous sommes engagés dans une politique de diversité : tous les talents sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur sexe, leur héritage national, religieux ou culturel, ou leur orientation sexuelle. Mais surtout, nous sommes une entreprise multinationale et multilingue, avec au moins 28 nationalités différentes travaillant chez Easyfairs. Ce qui compte, c’est votre capacité à vivre selon notre mission et notre vision, et votre alignement sur nos valeurs : l’intégrité, l’intrapreneuriat créatif, l’orientation vers les résultats et le plaisir.
Compétences
Une organisation en apprentissage permanent
Le développement des compétences chez Easyfairs est un processus continu. Nous aidons nos collaborateurs à tirer parti de leurs compétences et capacités existantes grâce à des plans de développement personnel qui leur permettent de passer au niveau supérieur, en suivant une approche d’apprentissage hybride. L’apprentissage en face à face comprend le Summit Academy pour l’équipe de direction, les journées d’Academy Days et les session d’Academy en ligne, qui sont des initiatives d’apprentissage régulières au niveau régional. Les modules d’apprentissage en ligne fournissent des parcours de formation basés sur les rôles et l’ancienneté sur une plateforme interne en ligne appelée The Academy.
Nos valeurs
S'amuser
Au cœur de l’industrie européenne de l’emballage, la Paris Packaging Week offre un lieu de rencontre pour les personnes impliquées dans l’innovation en matière d’emballage d’aérosols, de produits de beauté, de luxe et de boissons premium. La réussite en aval est la conséquence de la bonne façon de faire les choses, ce qui inclut le plaisir, l’une de nos quatre valeurs ! Nous nous amusons également en prenant part au programme d’apprentissage permanent, y compris nos journées d’Academy, où les membres de l’équipe de tous nos bureaux se réunissent pour améliorer leurs compétences dans un lieu spécialement choisi. Et puis, c’est la fête ! Rejoignez-nous pour soutenir une plateforme d’excellence au sein de l’innovation en matière d’emballage de luxe.
C’est formidable que nous ayons la liberté de penser, faire preuve de créativité et ne pas avoir peur de faire des erreurs.
Corine Visser, Event Master
Nous recevons beaucoup de respect pour notre travail et de reconnaissance pour le chemin parcouru, et nous célébrons en équipe.
Jeroen Arnouts, Community Builder
L’avantage de travailler pour Easyfairs, c’est que je peux constater de mes propres yeux que des entreprises bénéficient de mon travail.
Marc Benoît-Finn, Head of Customer Success
Où nous trouver - Londres
Nos bureaux au Royaume-Uni se trouvent à Twickenham. Facilement accessible par de nombreuses lignes de transport et abritant le légendaire stade de Twickenham.
Contact RH : Richard Ainsworth
Où nous trouver - Paris
Vous trouverez nos bureaux français à Paris. Facilement accessible par de nombreuses voies de transport et en plein cœur de la capitale de la mode et du luxe.
Contact RH : Richard Ainsworth